L'OREAL FRANCE

Unité légale ‣ en activité
57 établissements dont 48 sont en activité

La société L'OREAL FRANCE a été créée le 12 septembre 2022, il y a 3 ans. Sa forme juridique est Société en nom collectif. Son domaine d’activité est : commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté. En 2022, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle ne possédait pas de salariés.

Son siège social est domicilié au 30 RUE D'ALSACE 92300 LEVALLOIS-PERRET. Elle possède 57 établissements dont 48 sont en activité.

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
11922651092Spécialité : Commerce, vente/Santé/Coiffure, esthétique et autres spécialités des services aux personnes
Effectifs formateurs : 152
Effectifs stagiaires : 5661
Déclaration : le 18/04/2025, en région Île-de-France
Actions de formations

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2025
Index (sur 100)99
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)39
・Écart taux d'augmentation (sur 20)20
・Écart taux promotion (sur 15)15
・Retour congé maternité (sur 15)15
・Hautes rémunérations (sur 10)10