AXIMA CONCEPT (AXIMA CONTRACTING - AXIMA ACTIS - AXIMA SERVICES-OMEGA CONCEPT-AXIMA SEITHA)

Cette structure est une entreprise certifiée RGE - Reconnu Garant de l’Environnement La certification RGE est accordée par les pouvoirs publics aux professionnels du bâtiment spécialisés dans les travaux de rénovation énergétique..

Vous pouvez consulter sa fiche sur le site France Renov.

Dénomination	AXIMA CONCEPT (AXIMA CONTRACTING - AXIMA ACTIS - AXIMA SERVICES-OMEGA CONCEPT-AXIMA SEITHA)
Adresse	47 BOULEVARD DES ACIERIES, 13010, MARSEILLE 10
Téléphone	Non renseigné
Site internet	Non renseigné
Email	pierre-xavier.feige@equans.com
Travaille avec	ProfessionnelsParticuliers

Cette structure possède 2 certificats :

Certificat	Domaine(s) certifié(s)	Lien
Certificat :  QUALIBAT-RGE	Domaine(s) certifié(s) :  Pompe à chaleur : chauffage Chauffe-Eau Thermodynamique Fenêtres de toit Isolation des toitures terrasses ou des toitures par l'extérieur Isolation des combles perdus Isolation par l'intérieur des murs ou rampants de toitures ou plafonds	Lien : ⇢ Consulter
Certificat :  Certificat OPQIBI	Domaine(s) certifié(s) :  Audit énergétique Maison individuelle; Audit énergétique Logement collectif	Lien : ⇢ Consulter

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)	Détails
Numéro Déclaration Activité (NDA) : 11922167692	Détails : Spécialité : Energie, génie climatique Effectifs formateurs : 4 Effectifs stagiaires : 25 Déclaration : le 30/04/2025, en région Île-de-France

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Année : Index (sur 100)	2019 : 68	2020 : 88	2021 : 88	2022 : 88	2023 : 89	2024 : 89	2025 : 88
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
Année : ・Écart rémunérations (sur 40)	2019 : 38	2020 : 38	2021 : 38	2022 : 38	2023 : 39	2024 : 39	2025 : 38
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20)	2019 : 20	2020 : 20	2021 : 20	2022 : 20	2023 : 20	2024 : 20	2025 : 20
Année : ・Écart taux promotion (sur 15)	2019 : 10	2020 : 15	2021 : 15	2022 : 15	2023 : 15	2024 : 15	2025 : 15
Année : ・Retour congé maternité (sur 15)	2019 : 0	2020 : 15	2021 : 15	2022 : 15	2023 : 15	2024 : 15	2025 : 15
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10)	2019 : 0	2020 : 0	2021 : 0	2022 : 0	2023 : 0	2024 : 0	2025 : 0

Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :

Année	2022	2023	2024
Année : Femmes parmi les cadres dirigeants (%)	2022 : 14	2023 : 15	2024 : 17
Année : Hommes parmi les cadres dirigeants (%)	2022 : 86	2023 : 85	2024 : 83
Année : Femmes dans les instances dirigeantes (%)	2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.	2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.	2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Année : Hommes dans les instances dirigeantes (%)	2022 : 86	2023 : 85	2024 : 83