SONEPAR FRANCE DISTRIBUTION

Unité légale ‣ en activité

La société SONEPAR FRANCE DISTRIBUTION a été créée le 1 avril 2022, il y a 3 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique. En 2022, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle possédait 2 000 à 4 999 salariés.

Son siège social est domicilié au 18-20 18 QUAI DU POINT DU JOUR 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT. Elle possède 562 établissements.

ESS - Économie Sociale et Solidaire

ESS France
INSEE
Cette structure n’apparait pas dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
  • Les associations
  • Les fondations
  • Les coopératives
  • Les mutuelles
  • Les « entreprises de l’ESS »
tenue par ESS France, tandis que l’Insee indique qu’elle relève du champ de l’ESS, ce qui est inhabituel.

Il existe plusieurs explications possibles :

  • soit c’est une société commerciale de l’ESS
  • soit c’est une structure inactive qui a été retirée de la liste
  • soit c’est une structure récente qui sera bientôt ajoutée à la liste
  • soit c’est une erreur dans la base SIRENE

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)Détails
11922845592Spécialité : Développement des capacités comportementales et relationnelles
Déclaration : le 23/01/2025, en région Île-de-France

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année202320242025
Index (sur 100)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.8592
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.3537
・Écart taux d'augmentation (sur 20)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.2020
・Écart taux promotion (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.1515
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.1515
・Hautes rémunérations (sur 10)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.05