La société SONEPAR FRANCE DISTRIBUTION a été créée le 1 avril 2022, il y a 3 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique. En 2022, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle possédait 2 000 à 4 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 18-20 18 QUAI DU POINT DU JOUR 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT. Elle possède 562 établissements.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Il existe plusieurs explications possibles :
- soit c’est une société commerciale de l’ESS
- soit c’est une structure inactive qui a été retirée de la liste
- soit c’est une structure récente qui sera bientôt ajoutée à la liste
- soit c’est une erreur dans la base SIRENE
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Développement des capacités comportementales et relationnelles Déclaration : le 23/01/2025, en région Île-de-France |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 85 | 2025 : 92 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 35 | 2025 : 37 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 0 | 2025 : 5 |
Source : MTPEI