La société ELAN a été créée le 1 décembre 1983, il y a 42 ans. Sa forme juridique est Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Son domaine d’activité est : ingénierie, études techniques. En 2022, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.
Son siège social est domicilié au 1 AVENUE EUGENE FREYSSINET 78280 GUYANCOURT. Elle possède 34 établissements dont 10 sont en activité.
RGE - Reconnu Garant de l'Environnement
Vous pouvez consulter sa fiche sur le site France Renov.
Dénomination | |
Adresse | |
Téléphone | Non renseigné |
Site internet | |
Email | |
Travaille avec |
Cette structure possède 2 certificats :
| Certificat | Domaine(s) certifié(s) | Lien |
|---|---|---|
| Certificat : AUDIT ENERGETIQUE BATIMENT | Domaine(s) certifié(s) :
| Lien : ⇢ Consulter |
Certificat :  Certificat OPQIBI | Domaine(s) certifié(s) :
| Lien : ⇢ Consulter |
Source : ADEME
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
| Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
|---|---|---|
| Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Autres... Effectifs formateurs : 4 Effectifs stagiaires : 105 Déclaration : le 16/05/2024, en région Île-de-France | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2020 : 99 | 2021 : 94 | 2022 : 94 | 2023 : 88 | 2024 : 81 | 2025 : 94 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 39 | 2021 : 39 | 2022 : 39 | 2023 : 38 | 2024 : 39 | 2025 : 39 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2020 : 35 | 2021 : 35 | 2022 : 35 | 2023 : 35 | 2024 : 25 | 2025 : 35 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 10 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 0 | 2024 : 5 | 2025 : 5 |
Source : MTPEI