La société SAPIAN a été créée le 1 janvier 1966, il y a 59 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : désinfection, désinsectisation, dératisation. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 1 000 à 1 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 31 PLACE RONDE 92800 PUTEAUX. Elle possède 169 établissements.
RGE - Reconnu Garant de l'Environnement
Vous pouvez consulter sa fiche sur le site France Renov.
Dénomination | |
Adresse | |
Téléphone | |
Site internet | Non renseigné |
Email | |
Travaille avec |
Cette structure possède 1 certificat :
| Certificat | Domaine(s) certifié(s) | Lien |
|---|---|---|
Certificat :  QUALIBAT-RGE | Domaine(s) certifié(s) :
| Lien : ⇢ Consulter |
Source : ADEME
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
| Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
|---|---|---|
| Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement/Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance/Autres... Effectifs formateurs : 5 Effectifs stagiaires : 1427 Déclaration : le 02/05/2024, en région Île-de-France | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 84 | 2023 : 89 | 2024 : 83 | 2025 : 88 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 35 | 2022 : 39 | 2023 : 39 | 2024 : 38 | 2025 : 38 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 5 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 0 | 2025 : 0 |
Source : MTPEI