CONFRATERNELLE D'EXPLOITATION ET DE REPARTITION PHARMACEUTIQUE RHIN RHONE MEDITERRANEE (CERP RHIN RHONE) (CERP RHIN RHONE MEDI)
La société CONFRATERNELLE D'EXPLOITATION ET DE REPARTITION PHARMACEUTIQUE RHIN RHONE MEDITERRANEE (CERP RHIN RHONE) (CERP RHIN RHONE MEDI) a été créée le 1 janvier 1954, il y a 71 ans. Sa forme juridique est SA à conseil d'administration (s.a.i.). Son domaine d’activité est : commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 1 000 à 1 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 36 RUE ALBERT PREMIER 90000 BELFORT. Elle possède 32 établissements dont 3 sont en activité.
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 83 | 2020 : 88 | 2021 : 88 | 2022 : 87 | 2023 : 88 | 2024 : 86 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 33 | 2020 : 38 | 2021 : 38 | 2022 : 37 | 2023 : 38 | 2024 : 39 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 0 | 2020 : 0 | 2021 : 0 | 2022 : 0 | 2023 : 0 | 2024 : 0 |
Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :
| Année | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|
| Année : Femmes parmi les cadres dirigeants (%) | 2021 : 15.6 | 2022 : 15.2 | 2023 : 16.13 |
| Année : Hommes parmi les cadres dirigeants (%) | 2021 : 84.4 | 2022 : 84.8 | 2023 : 83.87 |
| Année : Femmes dans les instances dirigeantes (%) | 2021 : 16.7 | 2022 : 14.3 | 2023 : 16.67 |
| Année : Hommes dans les instances dirigeantes (%) | 2021 : 84.4 | 2022 : 84.8 | 2023 : 83.87 |
Source : MTPEI