IRH INGENIEUR CONSEIL

Unité légale ‣ en activité
38 établissements dont 16 sont en activité

La société IRH INGENIEUR CONSEIL a été créée le 1 juillet 2006, il y a 19 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : ingénierie, études techniques. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 250 à 499 salariés.

Son siège social est domicilié au BATIMENT C - 14 A 30 14 RUE ALEXANDRE 92230 GENNEVILLIERS. Elle possède 38 établissements dont 16 sont en activité.

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)Détails
11922008192Spécialité : Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement
Effectifs formateurs : 1
Effectifs stagiaires : 4
Déclaration : le 28/05/2024, en région Île-de-France

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2019202020212022202320242025
Index (sur 100)88888879748989
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)38383839393939
・Écart taux d'augmentation (sur 20)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.20201052020
・Écart taux promotion (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.151515151515
・Retour congé maternité (sur 15)15151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)0000000