SEW USOCOME

Unité légale ‣ en activité
8 établissements dont 7 sont en activité

La société SEW USOCOME a été créée le 11 février 1999, il y a 26 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 2 000 à 4 999 salariés.

Son siège social est domicilié au 48-54 48 ROUTE DE SOUFFLENHEIM 67500 HAGUENAU. Elle possède 8 établissements dont 7 sont en activité.

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
42670135467Spécialité : Technologies de commandes des transformations industrielles/Spécialités plutitechnologiques, mécanique-électricité
Effectifs formateurs : 31
Effectifs stagiaires : 380
Déclaration : le 27/05/2024, en région Grand Est
Actions de formations

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2019202020212022202320242025
Index (sur 100)85778787878888
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)37373737373838
・Écart taux d'augmentation (sur 20)20102020202020
・Écart taux promotion (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.151515151515
・Retour congé maternité (sur 15)15151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)0000000

Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :

Année202120222024
Femmes parmi les cadres dirigeants (%)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Hommes parmi les cadres dirigeants (%)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Femmes dans les instances dirigeantes (%)000
Hommes dans les instances dirigeantes (%)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.

Achats Responsables

Cette structure est labellisée « Relations fournisseurs et achats responsables ».

Ce label, porté par le Médiateur des entreprises en partenariat avec le Conseil National des Achats, distingue les entités ayant fait la preuve de relations durables et équilibrées avec leurs fournisseurs.

Il atteste notamment de la mise en œuvre des engagements de la charte « Relations fournisseurs responsables » et de la norme internationale ISO 20400 sur les achats responsables.