LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES

Administration ‣ en activité
12 établissements dont 8 sont en activité
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L’administration LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES a été créée le 1 juin 1998, il y a 27 ans. Sa forme juridique est Établissement public local à caractère industriel ou commercial. Son domaine d’activité est : analyses, essais et inspections techniques. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 250 à 499 salariés.

Son siège social est domicilié au 88 RUE DES ECOLES 64150 LAGOR. Elle possède 12 établissements dont 8 sont en activité.

Fiche résumé

Responsables & organigramme

Documents

Annonces et observations

Labels et certificats

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
7264P007264Spécialité : Agro-alimentaire, alimentation, cuisine
Effectifs formateurs : 1
Effectifs stagiaires : 277
Déclaration : le 29/04/2025, en région Nouvelle-Aquitaine
Actions de formations
Mise à jour le 02/07/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2019202020212022202320242025
Index (sur 100)75848384949499
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)39393839393939
・Écart taux d'augmentation (sur 20)1020205202020
・Écart taux promotion (sur 15)5151515101015
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.0015151515
・Hautes rémunérations (sur 10)10101010101010
Mise à jour le 03/07/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Une question