L’association UN CHATEAU POUR L'EMPLOI a été créée le 4 octobre 1997, il y a 28 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : action sociale sans hébergement n.c.a.. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au MAIRIE 02380 COUCY-LE-CHATEAU-AUFFRIQUE. Elle possède 3 établissements.
ESS - Entreprise Sociale et Solidaire
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Mise à jour le 29/05/2025
Sources : ESS France, INSEE
Sources : ESS France, INSEE
Chambre Française de l'Economie Sociale et Solidaire.
Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee).
Entreprise Sociale Inclusive
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..
Elle possède 12 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
| Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
|---|---|---|---|---|
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00021 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Bouconville-Vauclair (02) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00039 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Chiry Ourscamp (60) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00021 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Fère en Tardenois (02) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00039 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Chantilly (60) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00039 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Senlis (60) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00039 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Saint Leu d'Esserent (60) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00021 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Château Thierry (02) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00021 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Coucy-le-Château-Auffrique (02) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00039 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Compiègne (60) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00021 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Bourg et Comin (02) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00021 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : La Fère (02) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 418 000 014 00021 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Essômes sur Marne (02) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2020 : 94 | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 92 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 40 | 2021 : 40 | 2022 : 38 | 2023 : 40 | 2024 : 40 | 2025 : 39 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2020 : 35 | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 35 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 5 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 0 | 2024 : 0 | 2025 : 10 |
Mise à jour le 29/05/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).