SEMAFOR CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

Unité légale ‣ en activité
12 établissements dont 3 sont en activité

La société SEMAFOR CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES a été créée le 2 janvier 1996, il y a 29 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : formation continue d’adultes. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 20 à 49 salariés.

Son siège social est domicilié au RUE DU MAIL 76100 ROUEN. Elle possède 12 établissements dont 3 sont en activité.

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
23760226076Spécialité : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion/Commerce, vente/Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Effectifs formateurs : 46
Effectifs stagiaires : 1462
Déclaration : le 24/05/2025, en région Normandie
Actions de formationsBilans de compétences