ATELIER PROXIMITE PREPA TRAVAIL EMPLOI (APPTE)
L’association ATELIER PROXIMITE PREPA TRAVAIL EMPLOI (APPTE) a été créée le 15 février 1993, il y a 32 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : action sociale sans hébergement n.c.a.. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.
Son siège social est domicilié au 17 AVENUE CHARLES DE GAULLE 26200 MONTELIMAR. Elle possède 4 établissements dont 2 sont en activité.
ESS - Entreprise Sociale et Solidaire
- Les associations
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- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Entreprise Sociale Inclusive
Elle possède 2 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
| Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
|---|---|---|---|---|
| Siret de l’établissement : 392 346 912 00042 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : Montélimar (26) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 392 346 912 00034 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Association intermédiaire (AI) | Lieu : Montélimar (26) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Organisme de formation
Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
| Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails |
|---|---|
| Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts)/Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement Effectifs formateurs : 4 Effectifs stagiaires : 37 Déclaration : le 29/05/2024, en région Auvergne-Rhône-Alpes |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2022 : 100 | 2023 : 100 | 2024 : 100 | 2025 : 100 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2022 : 40 | 2023 : 40 | 2024 : 40 | 2025 : 40 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2022 : 35 | 2023 : 35 | 2024 : 35 | 2025 : 35 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 15 | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2022 : 10 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 10 |
Source : MTPEI