EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY SERVICES (EES - CS)
La société EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY SERVICES (EES - CS) a été créée le 23 juillet 1984, il y a 41 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. En 2022, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle possédait 1 000 à 1 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 3 7 3 PLACE DE L’EUROPE 78140 VELIZY-VILLACOUBLAY. Elle possède 56 établissements dont 12 sont en activité.
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 76 | 2020 : 85 | 2021 : 82 | 2022 : 84 | 2023 : 86 | 2024 : 87 | 2025 : 84 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 36 | 2020 : 35 | 2021 : 37 | 2022 : 34 | 2023 : 36 | 2024 : 37 | 2025 : 39 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 5 | 2020 : 15 | 2021 : 10 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 10 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 0 | 2020 : 0 | 2021 : 0 | 2022 : 0 | 2023 : 0 | 2024 : 0 | 2025 : 0 |
Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :
| Année | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| Année : Femmes parmi les cadres dirigeants (%) | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : Hommes parmi les cadres dirigeants (%) | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : Femmes dans les instances dirigeantes (%) | 2021 : 21.4 | 2022 : 21.4 | 2023 : 21.4 | 2024 : 21.4 |
| Année : Hommes dans les instances dirigeantes (%) | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
Source : MTPEI