ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMATION (INST RECH ACTION COMMERC IDRAC 3180G) (A.I.P.F)
L’association ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMATION (INST RECH ACTION COMMERC IDRAC 3180G) (A.I.P.F) a été créée le 15 avril 1984, il y a 41 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : enseignement supérieur. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au 47 RUE SERGENT MICHEL BERTHET 69009 LYON. Elle possède 33 établissements dont 16 sont en activité.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Commerce, vente Effectifs formateurs : 1584 Déclaration : le 28/05/2024, en région Auvergne-Rhône-Alpes | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2019 : 72 | 2020 : 67 | 2021 : 73 | 2022 : 57 | 2023 : 84 | 2024 : 81 | 2025 : 81 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 27 | 2020 : 27 | 2021 : 33 | 2022 : 17 | 2023 : 29 | 2024 : 31 | 2025 : 31 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 5 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 0 | 2020 : 0 | 2021 : 0 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 10 | 2020 : 5 | 2021 : 5 | 2022 : 0 | 2023 : 5 | 2024 : 0 | 2025 : 0 |
Source : MTPEI