MAXICOFFEE SOLUTIONS SUD (SGDA, SOMEDIS, BARMATIC, CAROLINE DISTRIBUTION, DISTRI-SERVICE, SOCIETE NOUVELLE DE DISTRIBUTION,SND) (S.G.D.A.)
La société MAXICOFFEE SOLUTIONS SUD (SGDA, SOMEDIS, BARMATIC, CAROLINE DISTRIBUTION, DISTRI-SERVICE, SOCIETE NOUVELLE DE DISTRIBUTION,SND) (S.G.D.A.) a été créée le 18 mars 1980, il y a 45 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : vente par automates et autres commerces de détail hors magasin, éventaires ou marchés n.c.a.. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au PARC D'ACTIVITE DE BOMPERTUIS 15 ZONE D’ACTIVITE BOMPERTUIS 13120 GARDANNE. Elle possède 37 établissements dont 19 sont en activité.
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
---|---|---|---|---|---|
Année : Index (sur 100) | 2021 : 86 | 2022 : 98 | 2023 : 98 | 2024 : 93 | 2025 : 87 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2021 : 36 | 2022 : 38 | 2023 : 38 | 2024 : 39 | 2025 : 39 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2021 : 20 | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2021 : 10 | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2021 : 15 | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 15 | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2021 : 5 | 2022 : 10 | 2023 : 10 | 2024 : 5 | 2025 : 0 |
Source : MTPEI