La société LE PARC a été créée le 1 janvier 1970, il y a 55 ans. Sa forme juridique est Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Son domaine d’activité est : aide par le travail. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.
Son siège social est domicilié au 24 AVENUE DE CERDAGNE 66340 OSSEJA. Elle possède 7 établissements dont 6 sont en activité.
Entreprise Sociale Inclusive
Elle possède 2 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
| Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
|---|---|---|---|---|
| Siret de l’établissement : 302 923 149 00041 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Enveitg (66) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 302 923 149 00058 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Enveitg (66) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
| Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
|---|---|---|
| Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Formations générales Effectifs formateurs : 9 Effectifs stagiaires : 64 Déclaration : le 27/05/2025, en région Occitanie | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2020 | 2021 |
|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2020 : 88 | 2021 : 92 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 35 | 2021 : 37 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2020 : 35 | 2021 : 35 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 5 | 2021 : 5 |
Source : MTPEI